理系の技術面接とは？よく聞かれる質問と面接対策まとめ
技術面接を突破するコツを教えてください。
了解！まずは、技術面接の内容を説明するね
『技術面接では何をするのか？』『研究成果を出していないけど大丈夫かな』不安に感じている理系の就活生が多いと思います。
そんな方に向けて、元理系大学院生の私が技術面接について紹介します。
専門性を生かした技術系の職への就職を考えている場合、技術面接を避けて通ることはできません。しっかり対策をしましょう。
- 理系(新卒)就活での技術面接とは？
- 基本的な理系の技術面接の流れとは？
- 技術面接でよくある質問は？
- 面接に臨む際に必要なポイント3選
- 理系の技術面接に関するアドバイス
コロナ禍でも就活を成功させる秘訣は？
昨年は、コロナの影響で合同説明会が中止になったり、採用中止になったりとスケジュール管理が難しい年でした。
今年もコロナの影響による就活難が予想されるので、常に最新の就活情報を意識することが大切になってきます。
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関連記事 理系向け！おすすめ就活生サイト【13選】
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理系(新卒)就活での技術面接とは？
技術面接の特徴
① 技術面接の内容
② 研究紹介の尺
③ 研究紹介での質問
④ 技術面接の形式
⑤ 技術面接の開催時期
特徴① 技術面接の内容
技術面接とは、技術職の採用に行われる面接のことで、文系就活と異なる点は『研究紹介』がある点です。研究紹介では、本エントリーした時に提出した研究概要書やスライドを使います。
面接官の方は、研究の専門家ではないので、専門知識がない人にでも分かるように工夫する必要があります。
関連記事：研究概要書の書き方・テンプレ【理系の就活】
関連記事：就活面接での研究発表とは？元理系大学院生の体験談
特徴② 研究紹介の尺
研究紹介の時間は、面接の当日に面接官に指定されることが多いです。『3分くらいで研究紹介をお願いします』『5分くらいでお願いします』など色々あります。
指定された時間よりも長くしゃべると、印象が悪いので、3分でも5分でも話せれるように練習しておきましょう。
研究紹介の時間は、3分とか5分で短いことが多いんですね
短い時間で、知識のない人に研究内容を紹介する技術が必要だよ！
特徴③ 研究紹介での想定質問
・研究室を選んだ理由は何ですか？
・研究テーマを選んだきっかけは何ですか？
・研究のやりがいはありますか？
・研究が上手くいかなかった経験はありますか？
・研究を通して学んだことはありますか？
・学会などで報告した経験はありますか？
・研究は1人でやっていたの？
・ドクターに進まないの？
・研究は社会にどう役立ちますか？
・研究内容に関する質問
面接を受ける前に、想定質問に対する答えを用意しておきましょう。
特徴④ 技術面接の形式
技術面接の形式としては、個人 or 集団で行う技術面接があります。多くの企業が基本的には、個人面接(学生１に対して、人事１と技術社員１)を採用しています。
技術系の社員がいる場合は、専門的な質問をされる可能性があります。
特徴⑤ 技術面接の開催時期
面接の開催時期は、6月1日からと経団連で決められていますが、ほとんどの会社が守っていません。『技術面接』という言葉ではなく、『面談』『キャリアデザイン面談』『ジョブマッチング』という言葉で選考しています。
早い企業では4月頃から始まるので、要注意です。
技術面接をするときに、研究概要書が必要になることがあるから用意しておこうね！
基本的な理系の技術面接の流れは？
技術面接の流れ
① 自己紹介
② 研究紹介
③ 学生時代に力を入れたこと(学チカ)
④ 志望動機
⑤ 逆質問
基本的に①→⑤の順番(エントリーシートに書いた内容に沿って)で約30分の面接が行われます。
①.自己紹介
面談や面接の際に、まず自己紹介を面接官に求められます。話す内容は、面接官に要求されるので、求められた内容だけ話しましょう。
基本的に『大学名、専攻、名前、研究内容(軽く)、趣味特技など』を求められます。
⇒面接の自己紹介対策!簡単にできる３つのポイント
②.研究紹介
技術面接では、あなたの研究内容を面接官に説明します。面接官の方は、専門家ではないので文系の方でも理解しやすいように、研究内容を説明することが必要です。
⇒ 研究内容紹介とは？元理系大学院生の就活体験談
③.学生時代に力を入れたこと(学チカ)
面談や面接の際に、【学生時代に力を入れたこと】についての紹介を面接官に求められます。サークル活動やアルバイトなどの話をする人が多いです。
エントリーシート(ES)の内容に沿って、相手が理解しやすい言葉を用いて説明して下さい。
⇒ 面接での学チカ紹介とは？元理系大学院生が語る選考対策
④.志望動機
『どうしてこの会社を志望したのか』『どうしてこの職種がやりたいのか』などを聞かれます。面接官の方が納得するように、突っ込みどころがないように話をする必要があります。
⇒ 志望動機対策とは？理系就活生向けの10の想定質問
⑤.逆質問
『最後に聞きたいことはありますか？』のように逆質問を面接官に求められます。面接に挑む前に、質問したいことを事前に考えておいて下さい。
⇒ 理系の就活！簡単にできる面接の逆質問対策
さいごに、面接を突破するのに必要なポイントを紹介するね！
面接に臨む際に必要なポイント3選
面接や面談の場では、『受け答えがしっかりできるか』『選考を通過できるか』など不安に思うことが多く、緊張すると思います。
そのため、面接や面談時の態度やマナーが疎かになってしまうことがあります。
ここでは、忘れがちになってしまう面接での３つのポイントを紹介します。
面接での３つのポイント
① 大きな声で受け答えをする
② 笑顔で面接に臨む
③ 堂々と自信を持って臨む
① 大きな声で受け答えをする
私が面接官の人に言われたことです。
私の前に面接をした就活生が、私よりも元気に受け答えをしていたようで、私は元気がない就活生に映ってしまったそうです。
自分では、ハキハキと挨拶もし、受け答えもしたつもりだったのですが、十分ではなかったようです。
面接に臨む際は、日頃よりも大きな声で話すことを意識することが大切です。
② 笑顔で面接に臨む
緊張した表情で面接・面談に臨むと、顔がこわばってしまい暗い印象を与えてしまいます。
面接官の方に、『明るくて印象がいい学生だな』と思ってもらうためには、やはり笑顔が大切です。
面接に笑顔で臨めれるように、面接の数をこなしたり、想定質問をしっかり用意したりすれば、 面接に対して自信が出て、緊張の度合いを和らげることができます。
③ 堂々と自信を持って臨む
面接で予想もしていなかった質問をされたり、うまく面接官の方に説明ができなかったりすると、かなり動揺します。
動揺すると、目がきょろきょろしたり、手が必要以上に動いたりしてしまいます。
そのため、面接官の方に動揺していることが簡単に伝わってしまいます。
予想外のことが起きても、動揺せずに堂々と構える姿勢が大切です。
頭の中でしっかり自分の考えをまとめてから、話し始めることが必要です。
面接は場数を踏むことが大切だね！過去の先輩の経験談も参考にしようね！
選考情報おすすめ掲載サイト
就職活動の流れを把握するためにも、先輩の体験談や選考情報を知ることは大切です。
『選考を通過したES』や『企業の選考情報』を無料で知ることができるサービスを紹介します。
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アカリク就職エージェント
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管理人(にわとり) プロフィール
にわとり
就活ガチ勢だった元理系大学院生。就活当時のES・WEBテストの通過率100%。 現在は大手企業の技術職として働き、リクルーターとして新卒採用も経験。 就職活動は受け身にならず、早め早めの行動が『成功の鍵』です。
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