理系の就活 | ジョブマッチング選考を採用している企業まとめ

理系の就活生に、2016卒の理系大学院生がジョブマッチング選考を実施していた企業について紹介します。学校の推薦をメインにして就職活動を進めていこうと考えている人は、一度目を通してみてください。ジョブマッチング選考は、基本的に学校推薦の提出が求められます。
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ジョブマッチング選考を採用している企業まとめ


内定

ジョブマッチング選考とは、企業がしている研究と就活生の研究内容がマッチしており、

企業がその学生を欲しいと思った場合、マッチした部署への配属が約束される選考です。

学生が他のライバル企業に行かないように、学校推薦の提出を要求されるのが基本です。

このページでは、ジョブマッチング選考をしている企業を紹介します。

2016卒の情報なので、今年は変わっているかもしれません。参考程度に見てください。

不安な場合は、研究室の先輩やリクルーターの方に相談してみてください。



四角 ソニー 四角

四角 セイコーエプソン 四角

四角 三菱重工 四角

四角 東芝 四角

四角 日立製作所 四角

四角 パナソニック 四角

四角 三菱電機 四角

四角 富士通 四角

四角 NEC 四角

四角 NTTデータ 四角



ジョブマッチング面談の体験談 エピソード

エピソード
私は、いくつかのジョブマッチング選考を受けたのですが、結果は惨敗でした。

大学でしている研究内容が、企業での研究とマッチしておらず、即戦力として活躍できないと判断されたからだと思われます。

部署の採用枠が1人の場合が多いので、就活生に人気のあるところは激戦区です。

面談では、大学で行っている研究を発表する場合が多いので面接官の質問に対して、しっかり答えられるように準備する必要があります。



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