逆求人サービスを使うメリット・デメリットは？就活生は登録すべき？

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逆求人サービスを使うメリット・デメリットは？就活生は登録すべき？

企業が多すぎて、自分に合う企業がわかりません…

逆求人サービスを利用すると、企業からオファーが来るよ！

『逆求人サービスに登録すると何がいいの？』『登録したときのデメリットはあるの？』と感じている就活生の方も多いと思います。

そんな就活生に向けて、逆求人サービスの内容と登録しておくメリット・デメリットを紹介します。

結論から話すと、コロナウイルスのせいで企業との繋がりが難しくなった今、就活生は逆求人サービスを使うべきです。

逆求人サービスの特徴は？
逆求人サービスのメリット・良い点
逆求人サービスのデメリット・悪い点
就活生に人気のおすすめ逆求人就活サイト

逆求人サービスの特徴は？怪しい？

逆求人とは、「企業から面接してくれませんか？とスカウトが来る就活方法」です。

一般的な就活は、『就活生が企業の選考に行って面接を受ける流れ』ですが、逆求人は『企業の方から就活生へ選考を受けてくれませんか』というオファーが来て、面接に繋がります。

逆求人サイトで有名なOfferBox は、21卒の就活生の3人に1人が利用していた実績があるので、安心して利用できます。

登録しておけば、企業側からアプローチが来るんですね！

うん！次は、逆求人サービスを利用するメリット・デメリットを紹介するね！

逆求人サービスを利用するのデメリット【2選】

逆求人サービスのデメリット

①参加企業が少ない
②表現に騙されやすい

逆求人サービスのデメリット①　企業の選択肢が少ない

逆求人サービスのデメリットは、大企業の求人が少なく中小企業が多いという点です。

大手の有名企業へ就職を考えている方には、あまり向いていません。

ただ、就活生に人気の逆求人サービスである『offer box』には資生堂や楽天などの多くの大手企業が参加しています。

Offer Box(オファーボックス)の参加企業は？大手中心に300社一覧【24卒向け】

逆求人サービスのデメリット②　表現に騙されやすい

逆求人イベントに参加している企業は、人材不足のベンチャー企業が多いため、「新卒でプロジェクトリーダーになれる！」などの言葉を使って学生を集めようとします。

特に、自社の良い点しか言わない企業には注意が必要です。

実際に、その企業に入社してみたら、人事の方が言っていることと全然違うということにならないよう、OB訪問などでしっかりとその企業のことを知っておきましょう。

逆求人サービスを利用するメリット【3選】

逆求人サービスのメリット

①効率的に就活ができる
②知らなかった企業に出会える
③早期内定を獲得できる

逆求人サービスのメリット①　効率的に就活ができる

逆求人型の就活は、登録しておくだけで企業からスカウトが送られてきます。

スカウトを出す企業は、就活生に内定を出す可能性が高い企業です。

そのため就活生にとっては、効率良く内定獲得に近づくことができます。

逆求人サービスのメリット②　知らなかった企業に出会える

逆求人型の就活では、『自分が知らなかった企業』や『興味を持っていなかった企業』と繋がることになります。

そのため、「あの企業のこと今まで興味なかったけど、逆求人イベントであの企業の人事の方と会って話してみるとイメージと違っていい会社だなと思った」ということがあります。

普通の就活では、興味のある業界の企業だけを受けるようになってしまい、他の業界の企業の良さに気づけない可能性があります。

そのため、「行きたい企業ないけど、とりあえず色んな企業のことを知りたい」と考えている方は登録しておきましょう。