富士フィルム技術職の就職活動・選考体験【理系大学生】

理系の就活生に、16卒の富士フィルム技術職の選考体験について紹介します。

16卒なので、選考開始が8月から(21卒は6月予定)行われましたが、基本的な選考の流れは同じだと思います。

理系の皆様の就職活動に、少しでも貢献できましたら、幸いです。

• 富士フィルムES(エントリーシート)の内容
• 富士フィルムの求める人材像
• 富士フィルム技術職の就職活動・選考体験
• 富士フィルムの選考情報おすすめ掲載サイト

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富士フィルム エントリーシート(ES)の内容

研究内容(３００字以内)

貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？また、その進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？（全角２００文字以内）

貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか？（研究についてでも、それ以外でも構いません。貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（全角３００文字以内）

貴方が今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越え、その経験は貴方の現在にどのように影響していますか？（全角３００文字以内）

応募理由をご記入ください。（全角２００文字以内）

希望する仕事についてご記入ください。（全角２００文字以内）

あなたの長所をご記入ください。（全角１００文字以内）

あなたの短所をご記入ください。（全角１００文字以内）

趣味をご記入ください。（全角５０文字以内）

座右の銘（全角１００文字以内）

富士フィルムの求める人材像

何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材

仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人材

本質を考える力をもち、多様な価値観をもつ周囲を巻き込める人材

不確実な状況でも、勇気をもって行動し、最後までやり抜ける人材

富士フィルム技術職の選考の流れについて

※2016年度は、採用開始が８月から

エントリーシート提出(４月)

社員懇談会(５月)

SPIテストセンター

キャリアデザイン面談(６月)

ジョブマッチング面談(６月)

所長面談(６月)

富士フィルム技術職の選考体験の感想

毎年、エントリーシートの評価がいいと一次面談が免除されます。

キャリアデザイン面談は、学生４社員１で自己紹介(研究内容と富士フィルムに対するイメージ)と、仕事をする上で大切だと思う事を聞かれました。

グループディスカッションがあったが、面接官が慣れていない人で、グダグダで終わりました。

ジョブマッチング面談では、自分の研究内容をしっかり理解して、相手に伝えることが必要です。

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