旭硝子のES内容・選考の流れ【理系大学生】

理系の就活生に、16卒の旭硝子 技術職の選考体験について紹介します。

16卒なので、選考開始が8月から(21卒は6月予定)行われましたが、基本的な選考の流れは同じだと思います。

理系の皆様の就職活動に、少しでも貢献できましたら、幸いです。

• 旭硝子ES(エントリーシート)の内容
• 旭硝子の求める人材像
• 旭硝子技術職の就職活動・選考体験
• 旭硝子の選考情報おすすめ掲載サイト

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旭硝子エントリーシート(ES)の内容

あなたの研究テーマの概要を教えてください。(４００文字)

あなたの専攻や研究テーマのキーワードを教えてください。

最も興味のある職種（第１希望）と、その理由（１００文字）

興味のある職種（第２希望）と、その理由（１００文字）

長所と短所を簡単に。

旭硝子の求める人材像

易きになじまず難きにつく

考える力⇒自分の意見⇒挑戦・実行⇒『さらなる挑戦』⇒考える力⇒.....

選考の流れについて

※2016年度は、採用開始が８月から


SPIテストセンター・エントリーシート(3月中旬)

社員面談(４月)

職種別面談(４月)

少数面談

最終面談

一次のエントリーシートの締切が早く、説明会に参加する前に社員面談という場合もあります。

社員面談では、毎年”今日の朝ごはん”や”自分を動物に例えると”という質問をされました。

どうして旭硝子なのか？をしっかり答えられるようにしておく必要があります。

企業研究をしっかりして職種別面談に臨むことで、いい質問ができ、評価されるはずです。

旭硝子の選考情報をもっと知りたいという方は、就活サイト『unistyle』『就活ノート』『One Career』がおすすめです。

企業の選考情報が多数掲載されており、マイナビと同様に就活生は必須のサイトです。

1. ES対策なら「unistyle」

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詳しくは、『Unistyle(ユニスタイル)の評判・口コミ - ESが見放題？使ってみて感じた良い点と悪い点』を読んでください。

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就活ノート は、就職活動を体験した先輩の経験談がまとめられている就活サイトです。

面談で実際に面接官から質問された内容なども掲載されています。

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