一次面接で落とされる4つの理由と対策方法

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一次面接で落とされる4つの理由と対策方法


一次面接で落とされる4つの理由と対策方法

一次面接で毎回、落とされてしまいます…

自分の面接での振る舞いを反省することが大切だよ!


エントリーシートや履歴書が通って、やっと一次面接と喜んだものの落ちてしまうという話はよく耳にすると思います。

せっかく一次面接に進めたにも関わらず落ちてしまうのは辛いですよね。

そこで今回は一次面接で落とされる理由4選を紹介します。

  • 一次面接で落とされる4つの理由

一次面接で落とされる4つの理由

一次面接でで落とされる4つの理由

・ビジネスマナーで落ちる
・志望動機が上手く話せていなくて落ちる
・会社や仕事内容についてよく調べれていなくて落ちる ・質問に対する答えがズレていて落ちる

一次面接で落とされる理由@ ビジネスマナーで落ちる


一次面接で落ちてしまう理由としてビジネスマナーで落ちてしまうということはよくあります。

「社会人として、ビジネスパーソンとして、最低限の基準を満たしているか」という部分をチェックしています。

二次面接や最終面接を担当する面接官に、「なんでこんな人を通したの?」と言われないためにも、ビジネスマナーを判断基準に合否を決定することが多いようです。

「挨拶ができない」「服装がだらしない」といった基本的なことから、「元気がない」「笑顔がない」などコミュニケーションに関わることまで、しっかり見られます。

ビジネスマナーについて、事前にきちんと調べて対策できたら良いです。


一次面接で落とされる理由A 志望動機が上手く話せていなくて落ちる


会社としてはやはり、志望度が高い学生に入社してほしいものです。

志望動機が上手く言えないと面接官に「本当に志望度が高いのか」という疑問を抱かせてしまいます。

また、あなたのやりたいことと会社の方針が一致するかどうかも志望動機から見られていると思いましょう。

入社してから方向性が違っていたらお互い困ってしまいます。

ミスマッチをなくすためにも、方針が一致しているかどうか一次面接で見ています。

会社のことをよく調べ、会社の今後の方針について理解することで、きちんと志望動機をまとめることができます。


一次面接で落とされる理由B 会社や仕事内容についてよく調べれていない


会社や仕事内容については「きちんと調べてきた」という姿勢を見せることが重要です。

面接の前に企業サイトや採用サイト、サービスサイトなどをしっかり見ておいた方が良いです。

特に販売・サービス系企業でしたら、可能な範囲で店舗に足を運んだり、実際にサービスを受け、感想を話すなどして意欲をアピールできると思います。

私自身、販売職の面接選考を進んでいたとき、実際の店舗を訪れ商品を購入したことがあります。

店舗の雰囲気や商品についての感想を述べたところ面接官との話も弾み、採用してもらいました。

実際に足を運ぶことは皆さんにも大変オススメできる企業研究の方法です。

また、面接を受ける企業と競合他社との違いについても調べておく必要がありそうです。

「その仕事なら他でもできるのではないか」と思われないよう、しっかり調べて面接に挑みたいですね。

一次面接で落とされる理由C 質問に対する答えがズレていて落ちる


面接官の質問に対して答えがズレてしまうというミスは、話が長くなった時に起こりやすいケースです。

また「話が長すぎる」ということも不採用の理由として多くあります。

話が長くなることを防ぎ、質問に対する答えをズラさないよう、面接官の質問に対して「結論から話す」ことを意識しましょう。

また、理由や経緯は結論の後に付け加えるという順番を心がけましょう。

こういったことは大学のキャリアセンター等で練習もできますし、日々の会話から特訓することもできると思います。

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さいごに 一次面接で落とされる4つの理由と対策方法

さいごに

いかがだったでしょうか?

一次面接で落とされる理由はいくつかあると思います。

ここで紹介した4つは、基本的なことなので、自分の一次面接での立ち回りを見返してください。

1人で対策できない方は、就活のプロに相談してみてみるのも手です。

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