中途採用におすすめの就活サイト!求人数が多いところはどこ?

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中途採用におすすめの就活サイト!求人数が多いところはどこ?

中途採用におすすめの就活サイト!求人数が多いところはどこ?

中途採用向けの就活サイトが多すぎて、どこに登録したらいいかわかりません...

確かに。就活サイトや就活エージェントはたくさんあって迷っちゃうよね。

おすすめの就活サイト・就活エージェントを紹介するね!


ネット社会が普及した現在、多くの就活サイトが乱立しており、『どのサイトに登録したらいいか』迷うと思います。

よくわからないサイトに登録したことにより、迷惑メールや迷惑電話がかかってくるというトラブルもあります。

中途採用を考えているみなさんに安心して登録することができる定番の就活サイト・就活エージェントを紹介します!

  • 新卒採用と中途採用の違い
  • 中途採用におすすめの就活サイト4選
  • 中途採用におすすめの就活エージェント3選

まずは、新卒採用と中途採用の違いするね!違いを理解することは大切だよ!


新卒採用と中途採用の違い

新卒と中途の違い

そもそも中途採用とは、職務経験のある人材を採用することです。

未経験が当たり前の新卒採用とは異なり、知識や経験が求められる傾向があります。

前職の経験やスキルが活かせる職業だと面接でも話しやすく、中途採用が成功しやすいです。

年齢が若くて、まだ社会経験が少ない人でも転職に成功している人はたくさんいるので、落ち込む必要はありません。

中途採用は、前職での経験やスキルをアピールする必要があるんですね!

そうだよ!新卒と中途の違いが分かったら、次は就活サイトを紹介するね!

ここに登録しないと転職活動は始まらないよ!求人数が多いサイトを紹介するよ


@ 転職サイトの人気No1「リクナビNEXT」

リクナビNEXT
【公式サイト】 https://next.rikunabi.com

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リクナビNEXTは、リクルートキャリアが運営する社会人のための転職サイトです。

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リクナビNEXTは、求人数No1のサイトだよ!



▼リクナビNEXTの口コミ
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A 転職サイトの人気No2「doda」

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【公式サイト】 https://doda.jp/

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dodaは、パーソルキャリアが運営する転職サイトです。

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B 転職サイト「マイナビ転職」

マイナビ転職

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マイナビ転職は、全国の求人情報を掲載している日本最大級の転職情報サイトです。

8,000件以上の求人情報が常に掲載されており、約654万人の会員がいます。求人数は1万件以上です(21年11月時点)

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C CMで話題「ビズリーチ」

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次に、転職エージェントを紹介するね!


D 転職エージェントの人気No1「リクルートエージェント」

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【公式サイト】 https://www.r-agent.com/

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リクルートエージェントは、求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1の人気転職エージェントです。

一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上も紹介しています。

また、キャリアアドバイザーによる提出書類の添削、面接対策をしてくれるので、初めての転職活動でも安心です。

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E 転職エージェント「マイナビエージェント」

マイナビエージェント
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

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マイナビエージェントは、マイナビが運営する人材紹介サービズです。

関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)における求人が豊富です。

また、キャリアアドバイザーからの転職活動アドバイスや転職ノウハウを受けることができます。

おすすめポイント

・関東エリアの求人情報が満載
・20-30代に転職サポートに強い
・親身な転職サポート

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F 転職エージェント「パソナキャリア」

パソナキャリア
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

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パソナキャリアは、人材派遣サービスを行うパソナの転職エージェントです。

今まで25万人以上の人の転職をサポートしてきた実績があるサービスです。

非公開求人が多く、他の転職エージェントでは紹介されない企業があります。

おすすめポイント

・25万人以上のサポートをした実績
・非公開求人が豊富

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中途採用におすすめの就活サイト!求人数が多いところはどこ?


四角

中途採用におすすめの転職サイト・転職エージェントは以上になります。

紹介したサービスの数社に登録しておけば、十分だと思います。

まずは、大手の リクナビNEXT doda に登録して、気になる求人情報を探しましょう。


管理人(にわとり) プロフィール

にわとり

就活ガチ勢だった元理系大学院生。就活当時のES・WEBテストの通過率100%。 現在は大手企業の技術職として働き、リクルーターとして新卒採用も経験。 就職活動は受け身にならず、早め早めの行動が『成功の鍵』です。

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